A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Июнь 2012: кто и кого ищет через Headhunter.ru

Основные тенденции июня 2012 года на рынке труда Москвы по версии Headhunter:

* В июне 2012 года количество размещенных вакансий сократилось на 2% по сравнению с маем 2012 года.

* В среднем на одну вакансию откликались 24 раза.

* В среднем на одну вакансию приходилось 9 приглашений.

* Основной спрос пришелся на сферу «Продажи» — 17% от общего количества вакансий.

* В июне 2012 года в топ-5 проф. сфер, на которые приходится основной спрос на рынке труда, вернулась сфера «Маркетинг/реклама/PR», вытеснив «Банки/Инвестиции/Лизинг».

* Наибольший прирост вакансий за год и за последний месяц наблюдался в сфере «Некоммерческие организации» — 131% и 13% соответственно.

* Больше всего вакансий на рынке — для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет — 54%.

* В основном размещенные вакансии подразумевали полную занятость (97%) и полный рабочий день (87%).

* Самые дефицитные проф. области — «Рабочий персонал», «Инсталляция и Сервис» и «Страхование» (менее одного резюме на одну вакансию).

* Наибольшая конкуренция при трудоустройстве — в сферах «Некоммерческие организации» (9 человек на одно место) и «Высший менеджмент» (8 человек на одно место).

* Самыми популярными запросами соискателей в июне стали бухгалтер, водитель и юрист.

* Самые популярные запросы работодателей — менеджер по продажам, продавец-консультант и секретарь.

Динамика вакансий и резюме

В июне 2012 года количество размещенных вакансий на рынке труда Москвы сократилось на 2% по сравнению с предыдущим месяцем.

При этом относительно января 2008 года наблюдался прирост вакансий на 91%. За год (июнь 2012 г. по сравнению с июнем 2011 г.) количество вакансий увеличилось на 36%.

В июне распределение вакансий по опыту работы не изменилось по сравнению с маем. По-прежнему преобладают вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет (54%).

На долю вакансий для специалистов без опыта работы пришелся 21% вакансий.

Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составил 22%.

На долю специалистов с опытом более 6 лет пришлось менее 3% всех вакансий.

11.07.2012
Вернуться к списку новостей в Москве