Rus | Eng | Deu

Рассылка "We'll be OK"

Рынок труда: сентябрь. Статистика портала Rabota.ru

По мнению ведущих HR-экспертов, ситуация на кадровом рынке постепенно стабилизируется. В «замороженных» в кризис отраслях вновь чувствуется оживление.

Аналитический центр портала Rabota.ru подсчитал соотношение количества резюме к количеству вакансий в самых популярных профессиональных сферах (данные на 30 сентября 2010 г.).

В развитых экономиках ситуация на рынке труда считается стабильной, когда количество претендентов на одно рабочее место не превышает двух. Кризис изменил баланс спроса и предложения практически во всех отраслях, особенно это сказалось на финансовой сфере, строительстве и недвижимости, страховании и некоторых других.

Ситуация начала выправляться совсем недавно. Наглядное представление о ситуации на рынке труда дает показатель, демонстрирующий соотношение спроса и предложения, то есть резюме и вакансий в разных профессиональных сферах (мультипликатор эластичности рынка труда).

Приведем несколько примеров:

Государственная служба 16,22

Финансы и банки 5,66

Юриспруденция 5,34

Бухучет и аудит 3,47

Кадровые службы 3,38

Дизайн 2,7

Информационные технологии 2,37

Маркетинг, реклама и PR 1,8

Розничная торговля 0,93

Строительство 0,83

Поясним ряд моментов. Что касается розничной торговли, то этой сферы кризис коснулся незначительно. Легче других непростые времена пережил сектор товаров массового потребления (FMCG). Какие бы финансовые катаклизмы ни случались в мире, люди все равно не смогут отказаться продукции повседневного спроса. Поэтому нынешний уровень соотношения вакансий и резюме в сфере розничной торговли мало отличается от кризисного — продажники нужны всегда.

Значительно более стабильным стало положение в сфере маркетинга. Если в кризис большинстве компаний сокращали штат PR-отделов, считая затраты на рекламу и продвижение излишеством, то сейчас ситуация совершенно противоположная. Когда прошла кризисная паника, многие компании вновь прочувствовали необходимость продвижения товаров и услуг на рынок.

Поэтому руководители компаний возобновили набор маркетологов и PR-специалистов. Мультипликатор эластичности в этом сегменте составляет 1,8, что говорит о стабильности ситуации в данном секторе.

Влияние кризиса ощутила даже такая, казалось бы, стабильная сфера, как информационные технологии. Хотя представителей этой отрасли не коснулись массовые сокращения, но набор нового персонала компании IT-профиля прекратили.

Сейчас ситуация в области высоких технологий стабилизировалась. По мнению экспертов, спрос на кадры на IT-рынке в конце 2010 года будет увеличиваться независимо от экономической ситуации.

Редкие компании в период кризиса стремились к развитию — в большинстве своем руководители были озабочены тем, как пережить непростое время с наименьшими потерями. И, как следствие, во многих компаниях изменились взгляды на управление ресурсами.

Это ощутили на себе работники сферы HR и кадровых служб, которых не миновало сокращение штата. Оптимизация была связана с тем, что в кризис подбор персонала велся лишь по отдельным направлениям и острой надобности в HR-менеджерах не было. Сейчас ситуация постепенно выправляется, но соотношение количества резюме и открытых позиций остается достаточно высоким, и о стабилизации ситуации в данной сфере говорить преждевременно.

Значительные потери за минувшие два года понес финансовый сектор. Многие экономисты остались без работы, особенно туго пришлось кредитным специалистам.

В настоящий момент, по мнению эйчаров, в банковской сфере наметились положительные тенденции. Спрос на кредиты снова пошел в гору.

Эксперты отмечают, что наиболее популярны сейчас автокредиты, а это косвенно свидетельствует о восстановлении доходов населения. Поэтому банки вновь набирают специалистов по кредитованию.

Но, так как восстановление рынка происходит медленно, мультипликатор эластичности в сфере финансы и кредит, банковское дело — один из самых высоких на рынке и составляет 5,66 (то есть на одну открытую вакансию претендуют более пяти специалистов).

19.10.2010
Вернуться к списку новостей в Москве

© A.S.Wellas 2008 - 2012. Terms & Conditions

[Гуанти-Ппá] & Vexen