A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Работодатели стали пересматривать политику вознаграждения персонала

Работодатели покончили с антикризисными мерами и уже переосмысливают политику вознаграждения персонала.

Как отмечают специалисты Pynes Group, проводившие ежемесячный мониторинг изменений в управлении персоналом Pyndex, доля компаний, продолжающих высвобождать сотрудников, стабилизировалась на уровне, отражающем естественный процесс смены персонала. В июле увольняли лишь 27% из 109 опрошенных организаций, а 80% работодателей сегодня продолжают принимать на работу. Кроме того, зарплаты стали расти: почти треть опрошенных компаний пересмотрели зарплаты в сторону повышения.

Как отмечает Екатерина Варга, руководитель проекта Pyndex, в 2008 году зарплаты сотрудникам регулярно повышали 90% компаний. Происходило это под давлением рынка, а ориентиром были показатели инфляции в стране. Сегодня давление рынка ослабло. Снижение покупательной способности заработных плат уже перестало быть убедительным обоснованием для их пересмотра, так считает Екатерина Варга.

По материалам vedomosti.ru

01.09.2009
Вернуться к списку новостей в Москве