A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Фармацевтическая отрасль: перспективы и вакансии

Фармацевтическая отрасль находится на подъеме и испытывает потребность в маркетологах - показало исследование международной рекрутинговой компании Morgan Hunt Selection.

Фармацевтика является одной из не­многих отраслей, растущих во время кризиса и предлагает возможности тру­доустройства для маркетологов-специ­алистов, которые сильно пострадали от сокращений. Востребованность маркетологов вызвана реструктуризацией компа­ний, делением на бизнес-единицы, а так­же ростом и расширением бизнеса.

В целом, глобальных сокращений по отрасли не было. Сокращения в основном затронули российские компании, и хотя многие представители этого бизнеса име­ют государственную поддержку, им слож­нее, чем иностранным компаниям, в кото­рых сокращений практически не было: первая десятка западных игроков на рос­сийском рынке чувствует себя стабиль­но, - рассказывает Наталия Шкулова, старший консультант фармацевтической практики.

Для 10% российских компаний харак­терен переход акционеров к оперативно­му управлению, что привело к сокраще­нию топ-менеджеров, в то время как в западных компаниях открыто много ва­кансий именно на руководящие позиции.

При этом эксперты ожидают точечные сокращения персонала на 0,1-0,7% в крупных западных компаниях, вызванные пересмотром оргструктуры и укрупнения функций отдельных сотрудников. «Идет глобализация рынка фармацевтики: круп­ные игроки скупают своих конкурентов или более мелкие, особенно биотехноло­гические, компании и лаборатории и та­ким образом расширяются, но при этом вынуждены расставаться с людьми на «уд­военных» позициях», - поясняет Наталия Шкулова.  

5 самых востребованных профессий в фармацевтике (по данным исследова­ния компании Morgan Hunt Selection. Ап­рель 2009 г. опрошено 72 компании фарм-рынка):

1. Менеджер по продукту.

2. Фармакоэкономист.

3. Менеджер по работе с клиентами.

4. Региональный менеджер по прода­жам.

5. Медицинский представитель.

Сейчас набор ведут в основном запад­ные компании, особенно потребность в персонале испытывают быстрорастущие и перспективные направления, такие, как биотехнологии и рынок дженериков. Там требуются маркетологи, продавцы и реги­страторы новых препаратов.

80% компаний на рынке продолжают набор. В среднем в каждой компании от­крыто минимум 1-2 вакансии. Соотноше­ние вакансий к резюме при этом состав­ляет 1/30. Наибольшее число резюме приходится на маркетологов и менедже­ров по продажам. При этом около 50% соискателей ищут работу еще до уволь­нения с прежнего места. В целом, фарма­цевтический рынок по своим процессам напоминает докризисный.

Источник: Служба кадров и персонал

26.08.2009
Вернуться к списку новостей в Москве